每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

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  • 免費機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
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  • 會議室
  • 多語服務人員
  • 禮賓服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
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鄰近景點

  • 平間寺 (13.5 公里)
  • 歡樂城 (12.7 公里)
  • 維納斯城堡 (13.3 公里)
  • DiverCity Tokyo Plaza 台場購物廣場 (13.4 公里)
  • Zepp 東京展演空間 (13.4 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【康彰榮╱綜合報導】

鴻海加速在中國大陸的面板布局,繼去年末宣布在廣州建10.5代廠後,根據日經新聞報導,鴻海將再次與夏普聯手,投資千億日圓在鄭州建OLED廠,目標是鎖定蘋果新一代iPhone的面板訂單。

蘋果即將在今年推出的iPhone 8,市場傳出部分機型將使用OLED面板,不過目前OLED面板市場由鴻海主要競爭對手三星所獨霸。根據市調公司IHS統計,去年第3季全球OLED出貨量為1.01億片,其中三星就瓜分了9,970萬片、市占率高達98.7%。鴻海作為蘋果iPhone主要組裝廠,自然不想讓這一大商機旁落他人。

日經新聞報導,由於鴻海在鄭州已建有iPhone組裝工廠,因此可能將OLED產線設在鄭州,以降低面板運輸等成本,並可提升鴻海與夏普面對其他面板製造商或組裝同業時的競爭力。

夏普曾在去年9月30日宣布,將投入574億日圓設置OLED面板試產產線,在日本三重事業所及堺工廠導入相關設備,預計於2018年第2季啟用。

日經新聞去年10月中旬披露,鴻海及夏普已開始進行相關評估,計畫在2019年於中國量產OLED面板,除了蘋果iPhone組裝廠聚集在中國,原因還包括中國智慧手機廠快速崛起,以及在中國生產可獲得地方政府補助金及稅率優惠,藉此減輕投資負擔。

夏普新社長、鴻海副總裁戴正吳10月下旬在大同大學演講時說:「iPhone正持續進化,且iPhone從LTPS液晶面板轉換至OLED面板的時間已到來。」不過當時戴正吳表示,夏普正在日本興建OLED設施,且可能在美國生產OLED面板。他並未提到在中國建OLED面板廠的計畫。

IDC分析師高鴻翔稍早接受大陸經濟觀察報採訪時稱,鴻海如果能通過夏普的OLED螢幕技術實現OLED螢幕量產,有可能成為蘋果OLED螢幕的第2個供應商,這也符合蘋果在同一元器件上的雙供應商策略。

鴻海去年4月成功併購夏普後,便在中國大陸積極布局面板事業。去年11月,夏普在深圳設立子公司,整合夏普在中國大陸所有事業;12月30月,鴻海宣布與夏普共同出資成立的堺顯示器產品公司,在廣州投資興建10.5代線。

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工商時報【王姿琳╱台北報導】

高齡化社會來臨,發展長照已成國際趨勢。KPMG全球醫療團隊負責人Dr.Mark Britnell表示,很多採取稅收制的國家,對富人課以更重的稅作為長照財源,或透過給租稅優惠鼓勵私人機構進入長照產業,若台灣加稅不易,建議台灣政府可參考後者,應是較可行的做法。

曾任英國健保署總監、營運管理委員的Britnell昨(24)日來台指出,台灣自1995年創立全民健保制度以來,完善的個人給付制度健保體系,及優於OECD國家的醫療資源運用與效率,皆令人印象深刻,也值得其他國家學習。

不過,Britnell也提及,台灣醫療體系面臨醫療人力不足、民眾看病次數過多與缺乏基層醫療問題,尤其看病次數更是高居全球第二,僅次於德國。

此外,台灣醫護人員工時過長、社會對醫師施加過多道德壓力,更阻礙台灣醫療發展,尤其針對台灣醫師遭逢醫療糾紛,可能會被論罪判刑的情況,他也感到非常驚訝。

Britnell建議,政府可以將「公私協力(PPP)」評價導入台灣醫療服務,並增加護理人員可提供的服務,以及將資通訊的技術導入醫療科技。

他認為,引進資通訊科技可讓醫療過程更具效率,像是以色列就有53%的小兒科問診諮詢是透過網路視訊完成。

至於長照制度資金籌措部分,Britnell指出全球大致分為2種方式。

首先是以租稅優惠吸引私人機構投入長照,藉由共同提供醫療照護服務,減輕政府的財務負擔,以澳洲為例,就有40%的民眾選擇私人成立的長照機構。

另一種做法則是對富人加稅。Britnell指出,北歐福利國家透過高租稅負擔率,對富人課以更重的稅,用來作為政府推動長照政策的財源,且很多採取稅收制的國家也都使用同樣的方式。

台灣政府目前正積極推動長照,但希望採北歐福利國家的稅收制,我國租稅負擔率僅12.8%,幾乎是全球最低,遠低於北歐國家。Britnell表示,台灣可從健全基礎醫療部分著手,並參考澳洲經驗,鼓勵私人機構進入長照產業,或許是較為可行的做法。

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